Manager:in Einkauf & Fuhrpark (m/w/d)

Bunt gemischt — und genau das macht's spannend:

• Einkauf & Verträge: Du verhandelst unsere Rahmenverträge neu (Pflegematerial, Arbeitskleidung, IT, Telefon), checkst Strom- und Heizungsverträge für alle Standorte, kümmerst dich um Mietverträge und Versicherungen. Überall, wo wir Geld ausgeben, schaust du drauf: Geht's günstiger? Geht's besser?
  
  
• Fuhrpark: Unsere Fahrzeuge sind das Rückgrat der ambulanten Pflege. Du steuerst An- und Verkauf, Leasing vs. Kauf, Finanzierung, Versicherung, Schäden. Bei der Gelegenheit: Lust auf E-Mobilität-Konzept? Gerne.
  
  
• Operatives Bestellwesen: Flyer für eine neue Kampagne, Willkommenspakete für neue Mitarbeiter:innen, Folierung für ein neues Auto, Arbeitskleidung für einen neuen Standort - Du sorgst dafür, dass die Sachen da sind, wenn sie gebraucht werden. Nicht glamourös, aber wichtig.
  
  
• Perspektive: Wenn du Lust hast: Wir denken darüber nach, Pflegematerial perspektivisch auch an andere Pflegedienste weiterzuverkaufen. Heißt: Aus deinem Bereich könnte ein eigenes kleines Geschäft werden. Aber nur, wenn dich sowas reizt - kein Muss.

• Du hast schon mal verhandelt - egal ob im Einkauf, im Vertrieb, in der Hotellerie, im Handel oder im Facility-Bereich. Wichtig: Du weißt, wie man aus einem Angebot ein besseres Angebot macht.
• Du denkst in Zahlen und Total Cost - nicht nur in Stückpreisen.
• Du bist operativ unterwegs und nicht zu fein, auch mal selbst eine Bestellung rauszuschicken oder mit dem Leasinggeber zu telefonieren.
• Du arbeitest strukturiert - bei uns liegt vieles noch in Excel und Mailpostfächern. Du bringst Ordnung rein.
• Pflegeerfahrung brauchst du nicht. Du steuerst Lieferanten, nicht Klient:innen.
• Verhandlungssicher Deutsch.

Bonus, kein Muss: Erfahrung mit Fuhrparkmanagement, Versicherungsausschreibungen, Healthcare-Einkauf oder Einkaufsverbünden (prospitalia, GePro o. ä.).

Klingt nach dir? Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze zu deinem bisher besten Verhandlungserfolg — was hast du erreicht, wie bist du vorgegangen? Mehr brauchen wir nicht. Kein Anschreiben.

Fragen? Ruf an: +49 (0) 89 277819673

Wir freuen uns auf dich.
Dein Vitolus-Team